合格的老师首先应该是道德上的合格者，好老师首先应该是以德施教，以德立身的楷模。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。”

师德师风是教师的立身之根、立教之法，是一个学校的魂。为切实加强师德师风建设，落实立德树人根本任务，引导全体教师坚定理想信念、提升师德素养。学校于2022年3月25日下午，邀请了杭州市崇文教育集团党委书记、总校长俞国娣给我校全体老师进行一场以《强引领 筑根基 抓落实——持续推进学校师德师风建设走深走实》为主题的师德师风主题讲座。本次讲座由李鑫副校长主持，全体教职工认真聆听学习。

俞国娣，杭州市崇文教育集团党委书记、总校长，先后被评为中国“长三角”最具影响力校长、浙江省优秀共产党员、浙江省“三八红旗手”标兵、杭州市“十佳”中小学校长、杭州市政府特殊津贴等荣誉称号；现任全国中小学德育理事会常务理事，中国教育学会中小学整体改革专业委员会副理事长，浙江省活动课程研究会副会长，杭州师范大学讲席教授、硕士生导师。

俞国娣校长以亲和的语言，将一个个贴近生活的例子展现在采二教师的眼前，老师们从中深深地感受到了担当的力量。在讲座中，俞校长提出了持续落实学校师德师风的“三个三”——“三载体”、“三条线”、“三落实”，并细化深化了每个措施要点，为学校的师德师风建设提供了新思路。

思想引领“三载体”

俞校长为引领教师“崇文尚德”的思想信念，创设了崇文讲台、主题党日、崇文书院三个载体，召开每月一次的“书记讲党课”、固定主题党日活动和“相约星期三”的主题活动，夯实教职工政治学习，深入学习党史聆听优秀党员成长故事，找寻初心使命，分享“教育信念”，激励着一批又一批的青年教师迅速成长。

思想根基“三条线”

俞校长以师德承诺为抓手，创建“清廉”的师风，用一份份“走心”的承诺守住教师底线；以工作细则为基准，建立各种相关制度，为教师明确师德标线；以“十佳好教师”为榜样，举行隆重颁奖仪式，激励教师学习思想高线。

内控管理“三落实”

面对师德师风问题，俞校长紧抓责任主体，全流程闭环管理，带领“超硬核”的干部队伍，创新“谈心谈话”制度，统一思想加强交流，严管厚爱惩前毖后，把握“严”的主基调，以严格的整改方式激发教师“元动能”。

师德师风建设事关学校荣誉，教师尊严，是学校干部、教师两支队伍建设的第一要事。为人师者，当坚守初心，用爱陪伴，用行为践行，争做学高为师，身正为范的大先生，给学生树立为学、为事、为人的好榜样。全体采二教师将在教育的道路上坚守师德，奋斗青春，踽步踏歌！